Corea duplica hasta 200 millones de wones el límite de recompensa por denunciar reclamaciones falsas de ayuda salarial
En breve
El gabinete de Corea del Sur aprobó el 6 de octubre una enmienda al decreto de aplicación de la Ley de Garantía de Créditos Salariales que duplica la recompensa máxima por denunciar la percepción fraudulenta de pagos estatales de créditos salariales (daegigeupgeum), de 100 millones de wones a 200 millones de wones. El Ministerio de Trabajo dijo que la tasa de recuperación acumulada de esos pagos fue del 29,7% el año pasado y que el fraude suele ser cometido por empleadores y trabajadores en connivencia, lo que hace decisivas las denuncias internas. Kyunghyang Shinmun informó de que el decreto enmendado entra en vigor el 1 de enero del próximo año.
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El gabinete de Corea del Sur aprobó el 6 de octubre una enmienda al decreto de aplicación de la Ley de Garantía de Créditos Salariales que eleva la recompensa máxima por denunciar la percepción fraudulenta de pagos daegigeupgeum de 100 millones de wones a 200 millones de wones, según el Ministerio de Trabajo. Newsis recogió la misma cifra de 200 millones de wones en su titular sobre la revisión del decreto. [ 1 , 2 , 3 ]
El daegigeupgeum es el sistema por el cual el Estado paga primero a los trabajadores un conjunto determinado de salarios impagados cuando una empresa quiebra o no paga, y posteriormente recupera el dinero del empleador. El Ministerio dijo que la tasa de recuperación acumulada se situaba en el 29,7% a cierre del año pasado, y que han persistido las preocupaciones sobre la solvencia financiera del fondo de garantía de créditos salariales debido a los retrasos en la recuperación. Kyunghyang Shinmun situó la tasa de recuperación acumulada en torno al 30%. [ 2 , 3 ]
Según el Ministerio, las reclamaciones fraudulentas a menudo se realizan mediante connivencia entre empleadores y trabajadores —por ejemplo, incluyendo trabajadores ficticios o inflando el importe de los salarios impagados—, lo que hace decisivas las filtraciones o denuncias internas. Esa es la razón aducida para duplicar la recompensa máxima. [ 2 , 3 ]
Kyunghyang Shinmun informó de que el decreto enmendado entra en vigor el 1 de enero del próximo año, y de que el límite subió de 50 millones de wones en 2005 a 100 millones de wones en 2021 antes de volver a duplicarse. Señaló que debe presentarse una denuncia en el plazo de tres años desde el fraude para poder optar a una recompensa, que se paga una vez confirmada una resolución sobre la reclamación fraudulenta. También informó de que un solicitante fraudulento debe devolver el dinero recibido, puede enfrentarse a un cobro adicional de hasta cinco veces el importe fraudulento y puede ser condenado a hasta tres años de prisión o a una multa de hasta 30 millones de wones. [ 3 ]
El Ministerio dijo que está impulsando cambios más amplios en el sistema además del aumento de la recompensa. Dijo que ha introducido procedimientos de morosidad tributaria nacional para cobrar los reembolsos con el fin de sentar una base para una recaudación coercitiva rápida, y que ha impuesto las primeras sanciones crediticias a 2.057 empleadores con deudas pendientes de largo plazo —medidas que, según Kyunghyang Shinmun, se introdujeron este año, con las sanciones crediticias aplicadas en mayo—. El Ministerio también dijo que el periodo de salarios cubierto por el daegigeupgeum por quiebra se amplió de los últimos tres meses a los últimos seis meses para reforzar la protección de los trabajadores a quienes se deben salarios, y Kyunghyang Shinmun informó de que el límite de los préstamos a los empleadores dispuestos a saldar atrasos se elevó de 150 millones de wones a 200 millones de wones. [ 2 , 3 ]
El ministro de Trabajo, Kim Young-hoon, dijo que el mayor límite de recompensa era «una medida para erradicar las reclamaciones fraudulentas de daegigeupgeum», y añadió que el Gobierno elevaría la sostenibilidad del sistema para que los empleadores cumplan su responsabilidad de saldar los salarios impagados y los trabajadores reciban una protección más completa. [ 2 , 3 ]
Por qué importa
El Ministerio de Trabajo presenta la medida como una forma de detectar reclamaciones fraudulentas y frenar las pérdidas en el fondo de garantía de créditos salariales, que paga a los trabajadores los salarios impagados cuando un empleador quiebra y luego recupera el dinero. Los documentos describen el aumento de la recompensa como parte de un impulso más amplio que también incluye una recaudación más estricta y una protección ampliada para los trabajadores a quienes se deben salarios, y no como un cambio en quién puede acogerse a la ayuda. Los documentos no ofrecen una estimación de cuántas denuncias ni de cuánto dinero se espera que genere la recompensa más alta.
Datos clave
- El gabinete aprobó el 6 de octubre una revisión del decreto de aplicación de la Ley de Garantía de Créditos Salariales, según el Ministerio de Trabajo. [ 2 , 3 ]
- La recompensa máxima por denunciar la percepción fraudulenta de pagos daegigeupgeum se duplica de 100 millones de wones a 200 millones de wones. [ 1 , 2 , 3 ]
- El daegigeupgeum es un sistema por el cual el Estado paga primero a los trabajadores una parte de los salarios impagados cuando una empresa quiebra o no paga, y posteriormente recupera el dinero del empleador. [ 2 , 3 ]
- La tasa de recuperación acumulada de los pagos daegigeupgeum era del 29,7% a cierre del año pasado, y han persistido las preocupaciones sobre la solvencia financiera del fondo de garantía de créditos salariales debido a los retrasos en la recuperación, según el Ministerio de Trabajo. [ 2 , 3 ]
- Las reclamaciones fraudulentas a menudo implican connivencia entre empleadores y trabajadores, por ejemplo mediante la inclusión de trabajadores ficticios o la inflación del importe impagado, lo que hace decisiva la denuncia interna, según el Ministerio. [ 2 , 3 ]
- El Ministerio dijo que ha introducido procedimientos de morosidad tributaria nacional para cobrar los reembolsos y que ha impuesto las primeras sanciones crediticias a 2.057 empleadores con deudas pendientes de largo plazo. [ 2 , 3 ]
- El periodo de salarios cubierto por el daegigeupgeum por quiebra se amplió de los últimos tres meses a los últimos seis meses. [ 2 , 3 ]
- El ministro de Trabajo, Kim Young-hoon, dijo que el mayor límite de recompensa es «una medida para erradicar las reclamaciones fraudulentas de daegigeupgeum». [ 2 , 3 ]
Confirmado por varias fuentes
- El gabinete de Corea del Sur aprobó el 6 de octubre la enmienda al decreto de aplicación de la Ley de Garantía de Créditos Salariales. [ 2 , 3 ]
- El límite de las recompensas por denunciar reclamaciones fraudulentas de daegigeupgeum se elevó de 100 millones de wones a 200 millones de wones. [ 1 , 2 , 3 ]
- El daegigeupgeum es un sistema estatal que paga primero los salarios impagados a los trabajadores y posteriormente recupera el dinero del empleador. [ 2 , 3 ]
- El Ministerio de Trabajo dijo que las reclamaciones fraudulentas a menudo se realizan mediante connivencia entre empleadores y trabajadores, lo que hace importantes las denuncias internas. [ 2 , 3 ]
Aún sin aclarar
- La fecha de entrada en vigor del decreto enmendado. Solo Kyunghyang Shinmun lo indica, señalando que la enmienda entra en vigor el 1 de enero del próximo año; Yonhap y Newsis no dan una fecha.
- Las cifras exactas del historial del límite de la recompensa y las sanciones por reclamaciones fraudulentas. Los límites de la recompensa de 2005 y 2021, el plazo de denuncia de tres años, el cobro adicional de hasta cinco veces el importe fraudulento y las penas de prisión o multa aparecen solo en Kyunghyang Shinmun.
- El contenido del reportaje de Newsis más allá de su titular. El texto del artículo publicado por Newsis se refiere a un asunto distinto del Tribunal Supremo y no describe este suceso, por lo que solo pudieron utilizarse la cifra y el tema de su titular.
- Cuántas denuncias o cuánto dinero se espera que genere la recompensa más alta. Los documentos no ofrecen ninguna estimación ni objetivo.
Qué dicen los medios locales
Cronología, hora local
- Newsis publica su reportaje sobre el aumento del límite de la recompensa y la revisión del decreto de aplicación. [ 1 ]
- Yonhap publica su reportaje sobre la aprobación de la enmienda por el gabinete y las medidas relacionadas del Ministerio. [ 2 ]
- Kyunghyang Shinmun publica su reportaje, añadiendo la fecha de entrada en vigor y las sanciones por reclamaciones fraudulentas. [ 3 ]