Uno de cada tres investigadores de la Guardia Costera tiene menos de 3 años de experiencia, según datos
En breve
De los 783 agentes de la Guardia Costera de Corea del Sur que trabajan en unidades de investigación este año, 283 —el 36,1%— tienen menos de tres años de experiencia investigadora, y 102 de ellos tienen menos de un año, según datos que la oficina de la diputada Lim Mi-ae obtuvo de la Guardia Costera. La proporción de investigadores con menos de tres años de experiencia ha caído desde un máximo del 65,6% en 2022 hasta el 39,8% en 2025, pero 142 agentes abandonaron la carrera investigadora en 2024-2025, más de la mitad de ellos por solicitud propia. La diputada Lim dijo que la Guardia Costera necesita medidas para elevar la especialización de los investigadores y para controlar sus ampliadas facultades de investigación.
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Uno de cada tres agentes surcoreanos de la Guardia Costera que trabajan en unidades de investigación tiene menos de tres años de experiencia investigadora, según datos que la diputada Lim Mi-ae, del Partido Democrático, obtuvo de la Guardia Costera a través de la Comisión de Agricultura, Alimentación, Asuntos Rurales, Océanos y Pesca de la Asamblea Nacional. Los datos, divulgados el 4 de octubre, muestran que 283 de los 783 agentes en puestos de investigación este año —el 36,1%— tienen menos de tres años de experiencia, incluidos 102 agentes, o el 13,0%, con menos de un año. [ 1 , 2 ]
La proporción con menos de tres años se situó en el 45,2% en 2021 y alcanzó un máximo del 65,6% en 2022, para luego caer al 43,4% en 2023, el 42,8% en 2024 y el 39,8% en 2025, según ambos medios. Yonhap describió la ratio como en descenso constante desde el máximo de 2022. [ 1 , 2 ]
El personal con experiencia también está abandonando el trabajo investigador. La Guardia Costera ha asignado una designación de carrera investigadora a agentes seleccionados desde 2019, y según sus normas de personal los agentes pueden solicitar su retirada tres años después de recibirla; la retirada es obligatoria por disciplina relacionada con dinero o regalos vinculados al trabajo o violaciones graves de derechos humanos, y posible por otras faltas de conducta. En 2024-2025, 142 agentes perdieron la designación: 72, o el 50,7%, por solicitud propia, 3 por disciplina grave incluida la aceptación de dinero o regalos, y 9 por otras faltas de conducta. [ 1 , 2 ]
Kyunghyang Shinmun, que describió su informe como exclusivo, también citó las cifras de revisión investigadora de la Guardia Costera. Las solicitudes de revisión investigadora sumaron 64 desde 2021 hasta este año, y aumentaron de 6 en 2021 y 3 en 2022 a 15 en 2025 y 14 este año. De los 52 casos realmente revisados, se reconocieron fallas investigadoras en 8 —2 con reemplazo del agente responsable, 3 investigaciones complementarias y 3 casos de capacitación para el agente responsable—, mientras que la conclusión en sí cambió en 5 casos, informó el medio. [ 1 ]
La diputada Lim dijo que se espera que los investigadores de la Guardia Costera manejen casos penales ordinarios, así como accidentes y delitos marítimos, lo que exige conocimientos especializados y técnicas de investigación propias del ámbito marítimo. Pidió medidas para elevar la especialización de los investigadores y para controlar democráticamente sus ampliadas facultades de investigación, lo que ambos medios vincularon a la abolición de los derechos de investigación complementaria de los fiscales. [ 1 , 2 ]
Por qué importa
Las cifras llegan mientras las responsabilidades de investigación de la Guardia Costera han crecido tras la abolición de los derechos de investigación complementaria de los fiscales, lo que los documentos describen como una ampliación de su autoridad investigadora. Una plantilla en la que uno de cada tres investigadores tiene menos de tres años de experiencia, junto con las salidas de la carrera investigadora, incide en cómo la agencia maneja los accidentes marítimos y los delitos marítimos. La legisladora que divulgó los datos sostiene que tanto la especialización como la supervisión democrática de las facultades ampliadas deben abordarse.
Datos clave
- De los 783 agentes de la Guardia Costera en unidades de investigación este año, 283 (36,1%) tienen menos de tres años de experiencia investigadora. [ 1 , 2 ]
- 102 de esos agentes (13,0%) tienen menos de un año de experiencia investigadora. [ 1 , 2 ]
- La proporción de personal investigador con menos de tres años de experiencia fue del 45,2% en 2021, el 65,6% en 2022, el 43,4% en 2023, el 42,8% en 2024 y el 39,8% en 2025. [ 1 , 2 ]
- 142 agentes perdieron su designación de carrera investigadora en 2024-2025; 72 (50,7%) solicitaron la retirada ellos mismos, 3 fueron retirados por casos disciplinarios graves como aceptar dinero o regalos, y 9 por otras faltas de conducta. [ 1 , 2 ]
- Las solicitudes de revisión investigadora presentadas ante la Guardia Costera sumaron 64 desde 2021 hasta este año, y aumentaron de 6 en 2021 y 3 en 2022 a 15 en 2025 y 14 este año. [ 1 ]
- De los 52 casos que pasaron por revisión investigadora, se reconocieron fallas investigadoras en 8: 2 reemplazos de agentes, 3 investigaciones complementarias y 3 casos de capacitación para el agente responsable; la conclusión en sí cambió en 5 casos. [ 1 ]
- La diputada Lim Mi-ae, del Partido Democrático, dijo que los investigadores de la Guardia Costera necesitan una especialización de alto nivel que abarque delitos ordinarios, así como accidentes y delitos marítimos, y pidió medidas efectivas para elevar su especialización y controlar democráticamente su ampliada autoridad investigadora. [ 1 , 2 ]
Confirmado por varias fuentes
- 283 de los 783 agentes investigadores de la Guardia Costera, es decir, el 36,1%, tienen menos de tres años de experiencia investigadora este año. [ 1 , 2 ]
- 102 agentes, o el 13,0%, tienen menos de un año de experiencia investigadora. [ 1 , 2 ]
- La proporción con menos de tres años fue del 45,2% en 2021, el 65,6% en 2022, el 43,4% en 2023, el 42,8% en 2024 y el 39,8% en 2025. [ 1 , 2 ]
- 142 agentes perdieron su designación de carrera investigadora en 2024-2025, incluidos 72 que la solicitaron, 3 retirados por disciplina grave como aceptar dinero o regalos, y 9 por otras faltas de conducta. [ 1 , 2 ]
- La diputada Lim Mi-ae pidió medidas para reforzar la especialización de los investigadores y para controlar sus ampliadas facultades de investigación; los datos procedieron de su oficina a través de una solicitud de una comisión de la Asamblea Nacional a la Guardia Costera. [ 1 , 2 ]
Aún sin aclarar
- Si el aumento de las solicitudes de revisión investigadora refleja más problemas en las investigaciones de la Guardia Costera. Solo Kyunghyang Shinmun informa de las cifras de solicitudes de revisión, y ninguno de los dos documentos da una razón para el aumento.
- Cuántos casos de revisión terminaron con fallas investigadoras reconocidas y cuántas conclusiones fueron revertidas. Estos detalles aparecen solo en el informe de Kyunghyang Shinmun; Yonhap no los menciona, y la Guardia Costera no es citada al respecto.
- Si la Guardia Costera tiene un plan para retener o capacitar a personal investigador. Los documentos informan del llamado de la legisladora a adoptar medidas, pero no ofrecen respuesta ni plan alguno de la Guardia Costera.