США приостановили трудовую сертификацию для получения грин-карты для Microsoft, Adobe и ещё шести IT-компаний

Администрация Трампа 8 октября (по местному времени) приостановила рассмотрение PERM — постоянной трудовой сертификации, с помощью которой IT-компании, включая Microsoft, спонсируют получение иностранными сотрудниками постоянного проживания. Вице-президент Джей Ди Вэнс на пресс-конференции в Белом доме по визовому мошенничеству объявил, что Microsoft исключена из программы подачи заявок на грин-карты для работников по визам H-1B, заявив, что компании широко злоупотребляли системой рабочих виз. По словам министра труда Keith Sonderling, исключены также Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies и Capgemini. Министерство труда не будет принимать новые заявки PERM от восьми компаний и не будет рассматривать уже поданные. [ 1 , 2 , 3 , 4 ]

Вэнс заявил, что в прошлом году Microsoft уволила около 6000 американских сотрудников, одновременно подав около 6300 заявок H-1B и проведя около 3000 процедур оформления грин-карт для иностранных сотрудников. «Ни одна компания в Америке не злоупотребляла системой рабочих виз так, как Microsoft», — сказал он, как сообщает Korea Economic Daily. Newsis процитировало его слова: «по нашим подсчётам, Microsoft заполнила место каждого уволенного работника 1,5 иностранного кабального работника» и «наше послание Microsoft таково: вы великая американская компания, но вы должны нанимать великих американских работников». Вэнс заявил, что срок приостановки не определён и она может продолжаться, пока компании не изменят практику найма. По словам Sonderling, по этому вопросу идёт несколько федеральных расследований. [ 1 , 2 , 3 , 4 ]

Microsoft отвергла утверждение, что она заменяет американцев иностранными работниками. Компания заявила, что около 80% поданных ею в прошлом финансовом году заявок H-1B касались продления виз или смены статуса действующих сотрудников, а не найма новых, и что она платит сотрудникам по H-1B столько же, сколько американским сотрудникам, выполняющим схожую работу. AI Times сообщила, что Microsoft известна как компания с наибольшим числом заявок PERM и, как ожидается, будет сильно затронута. [ 3 , 4 ]

PERM требует от работодателя доказать, что наём иностранного сотрудника по пути получения грин-карты не наносит ущерба зарплатам и рабочим местам американских работников; это ключевой этап для иностранных работников с H-1B и другими временными визами на пути к постоянному проживанию при спонсорстве компании. Ранее администрация объявила о разовом сборе в 100 000 долларов с компаний за каждого нового работника по H-1B, нанимаемого из-за рубежа, и начала кампанию против злоупотреблений визами под названием Project Firewall; Chosun Ilbo сообщила, что политика сбора позднее была заблокирована федеральным судом. Newsis сообщило, что Министерство внутренней безопасности в августе опубликовало предлагаемое правило о сборе в 103 265 долларов с компаний, нанимающих работников по H-1B, а 7 октября — предлагаемое правило о взимании с учебных заведений 70 000 долларов за каждого иностранного студента в программе Optional Practical Training. [ 2 , 3 , 4 ]

Вэнс также заявил, что будут проверены девять университетов, включая Гарвард, Йель, Стэнфорд, Браун и Массачусетский технологический институт; Korea Economic Daily сообщила, что их обвиняют в привлечении иностранных студентов ради снижения американских зарплат, тогда как AI Times сообщила, что проверка касается ненадлежащего использования виз для участников программ обмена. Генеральный инспектор Министерства труда Anthony D'Esposito заявил, что ведомство изучит, не подрывают ли иностранное влияние, ненадлежащие финансовые отношения или злоупотребления визами исследования, финансируемые из федерального бюджета, а AI Times сообщила, что повестки уже направлены. По словам вице-президента Американского совета по образованию Sarah Spreitzer, иностранные студенты тратят в США около 40 млрд долларов в год. [ 1 , 3 ]

Korea Economic Daily отметила, что критика Вэнса прозвучала за несколько часов до того, как президент Трамп вручил генеральному директору Microsoft Сатье Наделле Национальную медаль науки в Вашингтоне за вклад в американские технологии и инновации. Chosun Ilbo сообщила, что корейские инженеры в Кремниевой долине выразили тревогу в групповом чате корейцев, работающих в американских технологических компаниях: они беспокоятся об оформлении грин-карт и смене работы, а некоторые заявили, что хотят вернуться в Корею из-за неустойчивого статуса. [ 1 , 4 ]