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Las sucursales bancarias de Corea del Sur abrirán a las 9:30 a. m. desde abril en virtud de un acuerdo laboral

🇰🇷 Corea del Sur, Seoul 07:51 Empresas Empresas3 Oficial actualizado hace 13 h primera información de 연합뉴스

En breve

El Consejo de Empleadores de la Industria Financiera y el Sindicato Nacional de la Industria Financiera firmaron el 6 de octubre los convenios salarial y colectivo del próximo año, informaron Yonhap y CBS NoCut News. A partir del próximo abril, las sucursales bancarias abrirán a las 9:30 a. m. en lugar de las 9:00 a. m., el salario aumentará un 3,0 % del total de los salarios y se contratará a unos 10.000 jóvenes en prácticas. Ambas partes señalaron que la apertura más tardía refleja la expansión de las finanzas digitales y el cambio en el comportamiento de los clientes y da al personal tiempo para prepararse antes del horario de atención.

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El Consejo de Empleadores de la Industria Financiera y el Sindicato Nacional de la Industria Financiera firmaron el 6 de octubre el convenio salarial y el convenio colectivo del próximo año, informaron Yonhap y CBS NoCut News. En virtud del acuerdo, las sucursales bancarias iniciarán sus operaciones a las 9:30 a. m. desde el próximo abril, media hora más tarde que el actual inicio a las 9:00 a. m., y Newsis informó del mismo horario de apertura. [ 1 , 2 , 3 ]

Ambas partes señalaron que la apertura más tardía refleja la expansión de las finanzas digitales y los cambios en la forma en que los clientes utilizan las sucursales, y tiene por objeto asegurar suficiente tiempo de preparación antes del horario de atención para que puedan reforzarse el servicio al cliente y la protección del consumidor financiero, según Yonhap y CBS NoCut News. [ 1 , 3 ]

El aumento salarial para el próximo año se fijó en un 3,0 % del total de los salarios. Ambas partes también acordaron ampliar la contratación de jóvenes en prácticas a unas 10.000 personas, financiada con un monto equivalente al 0,75 % del total de los salarios y aplicada según la situación de cada institución, y aportar un monto equivalente al 0,25 % del total de los salarios a la Fundación de Interés Público de la Industria Financiera para su uso en proyectos de ampliación de empleo. [ 1 , 3 ]

Los arreglos de trabajo también cambian. Los empleados podrán llegar dentro de los 30 minutos posteriores al inicio del horario laboral, hasta una hora por semana, en virtud de un sistema de llegada flexible. La salida anticipada de una hora de los viernes que no se utilice podrá acumularse y tomarse como permiso compensatorio. [ 1 , 3 ]

El presidente del Consejo de Empleadores de la Industria Financiera, Cho Yong-byeong, dijo que el acuerdo era significativo porque trabajadores y empleadores habían unido fuerzas no solo en el aumento salarial, sino también en la ampliación del empleo y el fortalecimiento del papel social de la industria financiera, informaron Yonhap y CBS NoCut News. Añadió que, en el marco de la semana laboral de cinco días, ambas partes trabajarán para elevar la calidad del servicio y proteger mejor a los consumidores financieros mediante una preparación suficiente antes del horario de atención. [ 1 , 3 ]

Los documentos no especifican qué bancos o instituciones aplicarán cada medida, cómo se distribuirá la contratación de practicantes ni el costo total del acuerdo. [ 1 , 3 ]

Por qué importa

El acuerdo abarca el horario de apertura de las sucursales, los salarios y la contratación en toda la industria financiera del país, por lo que afecta tanto a los clientes de los bancos como a los empleados. También destina parte de la masa salarial a prácticas juveniles y a una fundación de interés público, lo que ambas partes presentaron como un refuerzo del papel social del sector. Los documentos no indican qué instituciones aplicarán cada medida ni cuánto cuesta el acuerdo en total.

Datos clave

  • El Consejo de Empleadores de la Industria Financiera y el Sindicato Nacional de la Industria Financiera firmaron el 6 de octubre el convenio salarial y el convenio colectivo del próximo año. [ 1 , 2 , 3 ]
  • A partir del próximo abril, las sucursales bancarias iniciarán sus operaciones a las 9:30 a. m. en lugar de las 9:00 a. m., un retraso de 30 minutos. [ 1 , 2 , 3 ]
  • El aumento salarial del próximo año se fijó en un 3,0 % del total de los salarios. [ 1 , 3 ]
  • Ambas partes acordaron ampliar la contratación de jóvenes en prácticas a unas 10.000 personas, financiada con un monto equivalente al 0,75 % del total de los salarios y aplicada según la situación de cada institución. [ 1 , 3 ]
  • Un monto equivalente al 0,25 % del total de los salarios se aportará a la Fundación de Interés Público de la Industria Financiera para su uso en proyectos de ampliación de empleo. [ 1 , 3 ]
  • Los empleados podrán comenzar a trabajar dentro de los 30 minutos posteriores al inicio del horario laboral, hasta una hora por semana, en virtud de un sistema de llegada flexible. [ 1 , 3 ]
  • La salida anticipada de una hora de los viernes que no se utilice podrá acumularse y tomarse como permiso compensatorio. [ 1 , 3 ]
  • El presidente del consejo de empleadores, Cho Yong-byeong, dijo que el acuerdo era significativo porque trabajadores y empleadores unieron fuerzas no solo en el aumento salarial, sino también en la ampliación del empleo y el fortalecimiento del papel social de la industria financiera. [ 1 , 3 ]

Confirmado por varias fuentes

  • El Consejo de Empleadores de la Industria Financiera y el Sindicato Nacional de la Industria Financiera firmaron el 6 de octubre los convenios salarial y colectivo del próximo año. [ 1 , 2 , 3 ]
  • Las sucursales bancarias abrirán a las 9:30 a. m. desde el próximo abril, 30 minutos más tarde que el actual inicio a las 9:00 a. m. [ 1 , 2 , 3 ]
  • El aumento salarial se acordó en un 3,0 % del total de los salarios. [ 1 , 3 ]
  • La contratación de jóvenes en prácticas se ampliará a aproximadamente 10.000 personas, financiada con un monto equivalente al 0,75 % del total de los salarios. [ 1 , 3 ]

Aún sin aclarar

  • Qué bancos e instituciones financieras aplicarán cada medida y cómo se distribuirá la contratación de practicantes. Los documentos indican que la contratación de practicantes seguirá la situación de cada institución, pero no nombran instituciones ni ofrecen un desglose.
  • Si la apertura a las 9:30 a. m. será permanente o quedará sujeta a revisión posterior, y cómo se aplicará en sucursales individuales. Los documentos enuncian el cambio pero no dan detalles de revisión ni de aplicación.
  • El costo total del aumento salarial y el número de empleados cubiertos. Los documentos dan porcentajes y una cifra de practicantes, pero no montos totales ni número de empleados.

Qué dicen los medios locales

Fuentes oficialesEl medio oficial Yonhap reprodujo en detalle el comunicado del consejo de empleadores, enumerando el horario de apertura de las sucursales, el aumento salarial del 3,0 %, la contratación de practicantes, las contribuciones a la fundación y los cambios en el tiempo de trabajo, y citando al presidente del consejo, Cho Yong-byeong. [ 1 ]
Medios económicosLos medios económicos destacaron el cambio para los clientes —la apertura de sucursales a las 9:30 a. m. desde abril— y CBS NoCut News repitió el aumento salarial del 3,0 %, los aproximadamente 10.000 jóvenes en prácticas y los nuevos arreglos de desplazamiento y salida anticipada. [ 2 , 3 ]

Cronología, hora local

  1. Yonhap informa que el Consejo de Empleadores de la Industria Financiera y el Sindicato Nacional de la Industria Financiera firmaron los convenios salarial y colectivo del próximo año, incluida la apertura de sucursales a las 9:30 a. m. desde abril. [ 1 ]
  2. Newsis informa del acuerdo y del horario de apertura más tardío de las sucursales. [ 2 ]
  3. CBS NoCut News informa del acuerdo, del aumento salarial del 3,0 % y de los aproximadamente 10.000 jóvenes en prácticas. [ 3 ]