El sindicato de autobuses de Gyeonggi solicita mediación y advierte de una huelga el 30 de octubre
En breve
Los negociadores del sindicato de autobuses de Gyeonggi declararon fallidas las conversaciones con empleadores el 14 de octubre y solicitaron mediación en el conflicto laboral. El sindicato planea una votación de huelga el 23 de octubre y afirma que los servicios podrían detenerse desde las primeras salidas del 30 de octubre si no se alcanza un acuerdo antes del 29.
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El sindicato de autobuses de Gyeonggi declaró fallida la negociación colectiva con los empleadores el 14 de octubre y solicitó mediación a la Comisión Regional de Relaciones Laborales de Gyeonggi, según medios coreanos. La medida siguió a la quinta ronda de negociaciones centrales y afecta a 29 empresas de autobuses. El sindicato planea una votación con unos 10.000 afiliados el 23 de octubre y afirma que comenzará una huelga general con las primeras salidas del 30 de octubre si no se alcanza un acuerdo antes del 29. [ 2 , 3 , 4 ]
Las empresas participantes operan alrededor del 90% de las rutas de autobuses de la provincia, informaron Kyunghyang Shinmun y CBS NoCut News. Kyunghyang señaló que unos 10.000 autobuses podrían detenerse si se lleva a cabo la huelga. Informó de que el período de mediación dura 15 días hasta el 29 de octubre y que una mayoría de votos a favor cumpliría los requisitos para una huelga. Newsis señaló que el sindicato planeaba anunciar la votación el 15 de octubre. [ 2 , 3 , 4 ]
El sindicato exige la aplicación de un acuerdo anterior para igualar los salarios a los de los trabajadores de autobuses de Seúl. También pide reducción de horas de trabajo, recompensas remuneradas por trabajo sin accidentes y vacunas contra la gripe para todos los afiliados. Kyunghyang y CBS informaron de una demanda adicional de dos días libres fijos consecutivos cada semana. Newsis informó de que los empleadores mantenían una congelación salarial para las rutas privadas y no habían ofrecido un aumento para las rutas semipúblicas. CBS señaló que los empleadores citaron las dificultades fiscales de Gyeonggi y problemas empresariales al afirmar que no podían aceptar fácilmente las demandas. El sindicato argumentó que sus propuestas representaban la aplicación de un acuerdo existente y derechos mínimos necesarios para la seguridad laboral y de los pasajeros. [ 2 , 3 , 4 ]
Por qué importa
Las 29 empresas participantes en las negociaciones operan alrededor del 90% de las rutas de autobuses de Gyeonggi, informaron los medios. Kyunghyang Shinmun señaló que una huelga podría detener unos 10.000 autobuses.
Datos clave
- El sindicato declaró fallida la quinta ronda de negociación colectiva central el 14 de octubre y solicitó mediación. [ 2 , 3 , 4 ]
- Las negociaciones implican a 29 empresas de autobuses. [ 2 , 3 , 4 ]
- El sindicato planea una votación de huelga con unos 10.000 afiliados el 23 de octubre. [ 2 , 3 ]
- La huelga propuesta comenzaría con los primeros servicios del 30 de octubre si no se alcanza un acuerdo antes del 29. [ 2 , 3 ]
- El sindicato pide la aplicación de un acuerdo salarial anterior y mejoras de las condiciones laborales. [ 2 , 3 , 4 ]
Confirmado por varias fuentes
Aún sin aclarar
- Sigue sin resolverse si se producirá una huelga. Depende de la votación de afiliados y del resultado de la mediación.