Los reguladores surcoreanos revisarán los puestos de asesor de ejecutivos jubilados de grupos financieros
En breve
Según datos facilitados por un legislador, 38 ejecutivos que dejaron las sociedades financieras de Corea del Sur desde enero de 2023 fueron recontratados como asesores, con bases salariales anuales que suman 5.695 millones de wones. En una auditoría de la Asamblea Nacional celebrada el 22 de octubre, el presidente de la Comisión de Servicios Financieros y el director de Servicio de Supervisión Financiera dijeron que estudiarían incluir la práctica en el plan de mejora de la gobernanza.
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El presidente de la Comisión de Servicios Financieros, Lee Eok-won (이억원), dijo el 22 de octubre que la comisión estudiaría mejorar el sistema de asesores de las sociedades financieras. Al intervenir en la auditoría del comité de asuntos políticos de la Asamblea Nacional sobre el sector financiero, dijo que la comisión sigue de cerca las cuestiones de gobernanza relativas a los máximos responsables y directivos, y que examinaría medidas de mejora sobre la forma en que se gestiona el sistema de asesores. El director del Servicio de Supervisión Financiera, Lee Chan-jin (이찬진), dijo que las conversaciones a nivel técnico buscan incluir los puestos de asesor «en la sombra» en el plan de gobernanza, y añadió que podría reflejarse en la última fase. [ 2 , 3 , 4 ]
Las declaraciones siguieron a las preguntas del legislador del Partido Demócrata Kim Yong-man (김용만). Según los datos que obtuvo a través del Servicio de Supervisión Financiera de ocho sociedades financieras, 38 ejecutivos que se marcharon entre enero de 2023 y septiembre fueron nombrados posteriormente para puestos de asesor o similares dentro de sus grupos. Las bases salariales anuales fijadas para ellos suman 5.6952 millones de wones. Newsis señaló que esta cifra suma la base salarial anual de cada persona y difiere del total realmente pagado. [ 1 , 2 , 4 , 5 ]
Por grupo, KB Financial tenía 10, BNK Financial 9, Shinhan Financial 7, JB Financial 5, Woori Financial 4 e iM Financial 3. Hana Financial y NH Financial dijeron que no tenían casos de este tipo. Los 10 ejecutivos de KB que se marcharon desde enero de 2023 pasaron a ser asesores de gestión, con bases salariales anuales de 1.899 millones de wones en total, fijadas entre el 50 % y el 80 % del salario base en el momento de la jubilación. El antiguo presidente de KB, Yoon Jong-kyu (윤종규), recibió 400 millones de wones al año, el 80 % de su salario base. [ 1 , 5 ]
Newsis informó también de que Kim Tae-oh (김태오), antiguo presidente de iM Financial, pasó a ser asesor de iM Financial tras marcharse en 2024 y recibió unos 380 millones de wones al año. Son Tae-seung (손태승), antiguo presidente de Woori Financial, trabajó como asesor en Woori Bank y recibió unos 150 millones de wones durante unos cinco meses. [ 1 ]
Cinco consejeros externos jubilados de BNK Financial fueron nombrados asesores en BNK Capital y BNK Investment & Securities, cada uno con 36 millones de wones al año, con la firma de los directores generales de las filiales. Woori Financial nombró a dos ejecutivos jubilados como investigadores especiales de su instituto de investigación, que las normas internas del instituto clasifican como directivos; uno trabaja a jornada completa por 240 millones de wones al año. Woori Financial dijo que estos son cargos de directivo según las normas internas, y no puestos de asesor ofrecidos por cortesía tras la jubilación. [ 1 , 5 ]
Kim dijo que estos puestos de asesor no son cargos ejecutivos según la ley de gobernanza de las sociedades financieras, por lo que sus salarios y otros detalles podrían no divulgarse. Newsis informó de que los críticos dicen que es difícil para los externos saber quién es nombrado y cuánto cobra. Chosun Ilbo añadió que Kim dijo que muchos de los puestos también quedan fuera del organigrama de responsabilidades. Kim dijo que limitar la reelección de los presidentes no basta y que la práctica debería abordarse al revisar el plan de gobernanza. [ 1 , 2 , 4 ]
Por qué importa
Funcionarios dijeron que el asunto podría añadirse al plan de mejora de la gobernanza, aunque el director del Servicio de Supervisión Financiera señaló que la inclusión podría producirse solo en la última fase. Los medios informaron de críticas según las cuales los puestos de asesor no están cubiertos por las normas de divulgación de ejecutivos, lo que dificulta comprobar desde fuera los salarios.
Datos clave
- Datos de 8 sociedades financieras, obtenidos por el legislador del Partido Demócrata Kim Yong-man (김용만) a través del Servicio de Supervisión Financiera, muestran que 38 ejecutivos que se marcharon entre enero de 2023 y septiembre fueron nombrados asesores o en cargos similares dentro de sus grupos. [ 1 , 2 , 4 ]
- Las bases salariales anuales fijadas para los 38 suman 5.6952 millones de wones; Newsis señaló que se trata de la suma de la base salarial anual de cada persona y que difiere del total realmente pagado. [ 1 , 2 , 5 ]
- Por grupo: KB Financial 10, BNK Financial 9, Shinhan Financial 7, JB Financial 5, Woori Financial 4, iM Financial 3; Hana Financial y NH Financial dijeron que no tenían casos de este tipo. [ 1 , 5 ]
- El antiguo presidente de KB Financial, Yoon Jong-kyu (윤종규), recibió 400 millones de wones al año como asesor de gestión, el 80 % de su salario base en el momento de la jubilación. [ 1 , 2 , 4 , 5 ]
- El presidente de la Comisión de Servicios Financieros, Lee Eok-won (이억원), dijo en la auditoría del 22 de octubre que la comisión estudiaría mejoras en la forma en que se gestiona el sistema de asesores. [ 2 , 3 , 4 , 5 ]
- El director del Servicio de Supervisión Financiera, Lee Chan-jin (이찬진), dijo que hay conversaciones a nivel técnico para incluir el asunto en el plan de gobernanza y que podría reflejarse en la última fase. [ 2 , 3 , 4 ]
Confirmado por varias fuentes
- 38 ejecutivos que dejaron sociedades financieras entre enero de 2023 y septiembre fueron nombrados para puestos de asesoría o similares dentro de sus grupos, con bases salariales anuales que suman 5.6952 millones de wones. [ 1 , 2 , 5 ]
- Los 10 ejecutivos de KB Financial que se marcharon desde 2023 pasaron a ser asesores de gestión, y el antiguo presidente Yoon Jong-kyu cobró 400 millones de wones al año. [ 1 , 2 , 5 ]
- El presidente de la Comisión de Servicios Financieros dijo en la auditoría del 22 de octubre que las mejoras del sistema de asesores se examinarían como parte de la reforma de la gobernanza. [ 2 , 3 , 4 , 5 ]
- El director del Servicio de Supervisión Financiera dijo que hay conversaciones para incluir los puestos de asesor en el plan de gobernanza, posiblemente en la última fase. [ 2 , 3 , 4 ]
- Kim Yong-man dijo que estos puestos no son cargos ejecutivos según la ley de gobernanza de las sociedades financieras, por lo que sus salarios y otros detalles podrían no divulgarse. [ 1 , 2 , 3 , 4 ]
Aún sin aclarar
- Si la práctica de los asesores se incluirá realmente en el plan de mejora de la gobernanza. El director del Servicio de Supervisión Financiera dijo solo que podría reflejarse en la última fase; el presidente de la Comisión de Servicios Financieros dijo que se estudiaría.
- Si los puestos de investigador especial de Woori Financial son puestos de asesor por cortesía tras la jubilación. Woori Financial dijo que son cargos de directivo según las normas internas del instituto, no puestos de asesor, mientras que Newsis informó de críticas por la creación de un puesto para ejecutivos jubilados.
- Cuánto se pagó realmente a las 38 personas. Newsis dijo que la cifra de 5.6952 millones de wones es la suma de las bases salariales anuales y difiere de los pagos reales.
- Si los 38 eran todos ejecutivos o incluían consejeros externos. Bloter los describió como ejecutivos y consejeros externos; Newsis y Chosun Ilbo los llamaron ejecutivos jubilados, y Newsis dijo que cinco consejeros externos de BNK estaban entre los casos.
Qué dicen los medios locales
Cronología, hora local
- Newsis informa de los datos sobre 38 ejecutivos jubilados de sociedades financieras recontratados como asesores (21 de octubre). [ 1 ]
- Newsis informa de que las autoridades considerarán reflejar la práctica en el plan de mejora de la gobernanza (22 de octubre). [ 2 ]
- Asia Economy informa del compromiso del presidente de la Comisión de Servicios Financieros de impulsar mejoras, asumido en la auditoría del 22 de octubre. [ 3 ]
- Chosun Ilbo informa de las declaraciones de los funcionarios en la auditoría. [ 4 ]
- Bloter publica su informe sobre la polémica de los «ejecutivos en la sombra». [ 5 ]