Регуляторы Южной Кореи проверят советнические должности для вышедших на пенсию руководителей финансовых холдингов

Председатель Комиссии по финансовым услугам Ли Ок-вон (이억원) заявил 22 октября, что комиссия рассмотрит возможность улучшить систему советников финансовых холдингов. Выступая на аудите финансового сектора в комитете Национального собрания по политическим вопросам, он сказал, что комиссия продолжает следить за вопросами корпоративного управления, касающимися высшего руководства и менеджеров, и рассмотрит меры по улучшению порядка работы системы советников. Глава Службы финансового надзора Ли Чханджин (이찬진) сказал, что переговоры на рабочем уровне направлены на включение советнических должностей «в тени» в план корпоративного управления и что это может быть учтено на последнем этапе. [ 2 , 3 , 4 ]

Заявления прозвучали после вопросов депутата от Демократической партии Ким Ёнмана (김용만). Согласно данным, которые он получил через Службу финансового надзора от восьми финансовых холдингов, 38 руководителей, покинувших компании с января 2023 года по сентябрь, впоследствии были назначены советниками или на аналогичные должности в своих группах. Годовая база для расчёта их выплат в сумме составляет 5,6952 млрд вон. Newsis сообщила, что эта цифра представляет собой сумму годовой базы каждого человека и отличается от общей фактически выплаченной суммы. [ 1 , 2 , 4 , 5 ]

По группам: у KB Financial было 10, у BNK Financial — 9, у Shinhan Financial — 7, у JB Financial — 5, у Woori Financial — 4 и у iM Financial — 3. Hana Financial и NH Financial сообщили, что таких случаев у них не было. Все 10 руководителей KB, покинувших компанию с января 2023 года, стали управленческими советниками; общая годовая база для расчёта их выплат составляет 1,899 млрд вон и установлена на уровне от 50% до 80% базового оклада на момент выхода на пенсию. Бывший председатель KB Юн Чонгю (윤종규) получал 400 млн вон в год, или 80% своего базового оклада. [ 1 , 5 ]

Newsis сообщила также, что Ким Тэо (김태오), бывший председатель iM Financial, после ухода в 2024 году стал советником iM Financial и получал около 380 млн вон в год. Сон Тэсын (손태승), бывший председатель Woori Financial, работал советником в Woori Bank и получил около 150 млн вон примерно за пять месяцев. [ 1 ]

Пять вышедших на пенсию внешних директоров BNK Financial назначены советниками в BNK Capital и BNK Investment & Securities; каждый получает 36 млн вон в год, назначения подписали руководители аффилированных компаний. Woori Financial назначил двух вышедших на пенсию руководителей специальными научными сотрудниками своего исследовательского института, которые по внутренним правилам института относятся к руководящим должностям; один работает полный рабочий день и получает 240 млн вон в год. Woori Financial заявил, что это руководящие должности по внутренним правилам, а не советнические должности, предоставляемые как знак уважения после выхода на пенсию. [ 1 , 5 ]

Ким сказал, что такие советнические должности не являются руководящими по закону о корпоративном управлении финансовых компаний, поэтому оплата и другие подробности могут не раскрываться. Newsis сообщила, что, по словам критиков, посторонним трудно понять, кто назначен и сколько ему платят. Chosun Ilbo добавила, что Ким заявил: многие из этих должностей также не отражены в схеме подотчётности. Ким сказал, что ограничения на переназначение председателей недостаточно и что эту практику следует рассмотреть при пересмотре плана корпоративного управления. [ 1 , 2 , 4 ]