Члены профсоюза Самсунг Электроникс поддержали изменение штрафа в премии за чипы для убыточных подразделений
Коротко
Члены отделения Самсунг Электроникс профсоюза Чогиоп (초기업노동조합) проголосовали на 81.03% за пересмотр штрафа для убыточных подразделений в специальной премии подразделения чипов. Профсоюз заявил, что включит это изменение в свои требования на переговорах 2027 года. Он сказал, что члены подразделений памяти и общих служб могут получить на 10–20 миллионов вон меньше после налогов, если изменение вступит в силу.
Читать полностью 2 мин чтения
Отделение Самсунг Электроникс профсоюза группы Samsung Чогиоп (초기업노동조합) заявило 22 октября, что его члены одобрили предложение об улучшении штрафа, применяемого к убыточным подразделениям специальной премии подразделения чипов (DS). В голосовании, которое проходило с 14 октября до 10:00 22 октября, 26 947 из 33 256 участвовавших членов проголосовали «за», или 81.03%. [ 1 , 2 , 3 ]
Ёнхап привело участие по подразделениям: 13 517 из памяти, 9 744 из общих организаций, 6 138 из литейного производства, 3 179 из System LSI, 197 из CSS (силовые полупроводники) и 481 прочих. Профсоюз заявил, что отразит изменение критериев выплат для убыточных подразделений в своих требованиях на переговорах 2027 года. [ 1 ]
В мае руководство и работники Самсунг Электроникс в ходе переговоров о зарплате согласовали создание специальной премии для подразделения DS, финансируемой в размере 10.5% операционной прибыли подразделения, по данным Ёнхап и Ньюсис. Чосон Ильбо описало базу как деловые результаты подразделения. По этой схеме 40% фонда идет всему подразделению, а 60% выплачивается по результатам работы каждого звена. [ 1 , 2 , 3 ]
Чосон Ильбо сообщило, что убыточным подразделениям полагались бы 60% от ставки общей выплаты, а начало отложено на год, так что она будет применяться с результатов 2027 года. Также издание сообщило, что промежуточное соглашение одобрили члены профсоюза 27 мая: 73.7% проголосовали «за». [ 3 ]
Издания писали, что была высказана обеспокоенность: когда штраф начнет действовать со следующего года, разрыв в премиях между подразделением памяти и убыточными подразделениями System LSI и литейного производства увеличится. Ёнхап сообщило, что профсоюз заявил: члены подразделений памяти и общих организаций могут получить примерно на 10–20 миллионов вон меньше после налогов, если изменение будет учтено. Профсоюз добивается изменения ради единства всего подразделения DS и сокращения разрыва в премиях. [ 1 , 2 , 3 ]
Председатель профсоюза Чхве Сын Хо (최승호) сказал, что профсоюз подготовит требование об улучшении штрафа за убытки DS как пункт переговоров. Ньюсис цитирует его: одобрение членов, даже если выплаты между подразделениями могут измениться, — это решение доверять профсоюзу. Он также сказал, что получение статуса представителя на переговорах в декабрьском процессе объединения каналов переговоров не составит проблемы и что в 2027 году профсоюз будет вести переговоры самостоятельно. [ 1 , 2 ]
Ньюсис и Чосон Ильбо сообщили, что разногласия с другими профсоюзами продолжаются. Профсоюз Чогиоп 16 октября попросил Национальный профсоюз Самсунг Электроникс (전국삼성전자노동조합) и профсоюз Донхэн (동행) представить требования ему. Национальный профсоюз Самсунг Электроникс заявил, что представлять требования конкретному профсоюзу до подтверждения представителя на переговорах неуместно. Ньюсис сообщил, что Донхэн 20 октября ответил, что для такого требования нет правовых оснований, и предложил совместную переговорную группу. [ 2 , 3 ]
Почему это важно
Результат может пересмотреть распределение специальной премии, согласованной в мае, между прибыльным подразделением памяти и убыточными подразделениями System LSI и литейного производства. Документы также показывают продолжающиеся разногласия между профсоюзами Самсунг Электроникс о том, как будут проходить переговоры 2027 года.
Ключевые факты
- В голосовании, проходившем с 14 октября до 10:00 22 октября, 26 947 из 33 256 участвовавших членов (81.03%) одобрили предложение «улучшение штрафа за убытки DS». [ 1 , 2 , 3 ]
- Профсоюз намерен включить изменение критериев выплат для убыточных подразделений в свои требования на переговорах 2027 года. [ 1 , 2 , 3 ]
- В мае руководство и работники Самсунг Электроникс согласовали специальную премию для подразделения чипов (DS): 40% фонда распределяются по всему подразделению, 60% выплачиваются по результатам каждого звена. [ 1 , 2 , 3 ]
- Голоса по подразделениям: память 13 517, общие организации 9 744, литейное производство 6 138, System LSI 3 179, CSS (силовые полупроводники) 197, прочие 481. [ 1 ]
- Профсоюз заявил, что члены подразделений памяти и общих организаций могут получить примерно на 10–20 миллионов вон меньше после налогов, если изменение будет применено. [ 1 ]
- Национальный профсоюз Самсунг Электроникс и профсоюз Донхэн не согласились с просьбой Профсоюза Чогиоп представить им свои требования на переговорах. [ 2 , 3 ]
Подтверждено несколькими источниками
- Профсоюз Чогиоп объявил 22 октября, что его члены одобрили предложение об улучшении штрафа для убыточных подразделений: 81.03% (26 947 из 33 256 голосовавших) «за». [ 1 , 2 , 3 ]
- Профсоюз отразит это предложение в своих требованиях на переговорах 2027 года. [ 1 , 2 , 3 ]
- Майское соглашение об оплате труда создало специальную премию для подразделения DS, финансируемую в размере 10.5%: 40% распределяется по подразделению, 60% выплачиваются по результатам работы каждого звена. [ 1 , 2 , 3 ]
Пока неясно
- От какой базы рассчитывается финансирование в 10.5%. Два издания говорят, что это 10.5% операционной прибыли подразделения DS, а Чосон Ильбо — что это 10.5% деловых результатов подразделения DS.
- Точные условия штрафа для убыточных подразделений. Только Чосон Ильбо пишет, что убыточные подразделения получают 60% от ставки общей выплаты, применяемой по результатам 2027 года; в других документах ставка не указана.
- Сохранит ли профсоюз позицию на переговорах, которую обещает занять в 2027 году. Председатель профсоюза сказал, что не будет проблем с получением статуса представителя на переговорах в декабрьском процессе объединения, тогда как другие профсоюзы говорят, что этот статус пока не подтвержден.