Local Chorus
Местные новости из местных источников на вашем языке.
Завершено

Сборщики данных для роботов в Китае рассказали о 120-юаневых днях, когда они учат роботов домашним делам

🇨🇳 Китай 08:21 Общество Бизнес2 Техно обновлено 3 дн. назад первым сообщил 虎嗅

Коротко

Huxiu, Jiemian и TMTPost опубликовали материал о сборщиках данных для роботов — работниках, которые многократно выполняют такие задачи, как складывание одежды, мытье посуды и маркировка посылок, чтобы записанные данные можно было использовать для обучения роботов. Один сборщик на неполной ставке получал 120 юаней в день и уволился через месяц, а Huxiu оценивает оплату при полной занятости примерно в 5000 юаней в месяц базового оклада плюс премия за результаты.

Читать полностью 2 мин чтения

Huxiu, Jiemian и TMTPost 9 октября 2026 года опубликовали материал о сборщиках данных для роботов под названием «120 юаней в день, я „учитель“ для роботов». В версиях Jiemian и TMTPost автором указан Dingjiao One (定焦One). Сборщики многократно демонстрируют такие задачи, как складывание одежды, заправка постелей, мытье посуды и маркировка посылок; записанные данные проверяются, фильтруются и используются для обучения роботов. Huxiu сообщило, что эта работа возникла с развитием воплощенного интеллекта и что для статьи были опрошены пять работников. [ 1 , 2 , 3 ]

Согласно материалу, данные собирают тремя основными способами: телеоперация, при которой сборщики в VR-шлемах управляют настоящими роботами; ручные захваты вроде UMI, записывающие траектории движений без настоящего робота; и съемка камерой от первого лица, известная в отрасли как эго-данные, которую ведут, пока сборщики занимаются домашними делами. [ 1 , 2 , 3 ]

Сборщик на неполной ставке, устроившийся на работу во время летних каникул, рассказал о двух днях обучения, после которых он надевал VR-шлем и рюкзак с аккумулятором и держал по захвату в каждой руке. Смены длились 8 часов, шесть рабочих дней и один выходной, с оплатой 120 юаней за дневную смену и 135 юаней за ночную. Работники должны были записывать не менее 3 часов пригодного материала в день с точностью 85%, а длина фрагментов должна была составлять не менее двух минут. Сборщик рассказал, что складывание одной вещи часто приходилось повторять более десятка раз, сравнил работу с затягиванием винтов на заводе и ушел через месяц. Huxiu назвало этого работника Сяо Сунь (小孙), Шаньси. Сборщик сказал, что текучесть высокая, большинству работников нет 30 лет, а многие уходят через две недели. [ 1 , 2 , 3 ]

Zheng Zheng (郑郑), 26 лет, работает в Lingyu Zhineng (灵御智能) в Пекине. Бывший ИТ-специалист, Zheng Zheng занимается этой работой больше полугода: удаленно управляет роботами через шлем, обучая их складывать полотенца и коробки, а надевание наволочек назвал более трудной задачей. Huxiu сообщило, что Zheng Zheng считает эту работу интересной и что робот копирует даже неосознанные движения. [ 1 , 2 , 3 ]

Huxiu также рассказало о Ли Чжэ (李哲) из Гуанчжоу, который зарабатывает 150 юаней в день, моя посуду и наклеивая этикетки, и несколько месяцев не видел робота; о Сяо Жань (小然) из Чунцина, которая работает из дома с надетой камерой и зарабатывает около 5000 юаней в месяц; и о Сун Юй (宋宇), руководителе компании по сбору данных в Цзянсу, чья команда однажды потеряла несколько сотен часов данных из-за ошибки в параметре. Huxiu оценило оплату при полной занятости примерно в 5000 юаней в месяц, а при неполной — примерно в 20 юаней в час и сообщило, что часть работников опасается замены. [ 1 ]

Почему это важно

Huxiu связывает рост спроса на эту работу с развитием воплощенного интеллекта (具身智能). Издание отмечает, что в этой работе высокая текучесть и она подходит людям на переходном этапе, а не для долгосрочной карьеры. Также сообщается, что часть работников опасается замены, хотя сбор данных людьми пока сохраняет преимущества.

Ключевые факты

  • Сборщики данных для роботов записывают движения с помощью VR-шлемов, ручных захватов типа UMI или камер от первого лица, а данные используются для обучения роботов. [ 1 , 2 , 3 ]
  • Данные сборщиков проверяются и фильтруются, прежде чем их используют для обучения роботов. [ 2 , 3 ]
  • Сборщик на неполной ставке рассказал о дневных и ночных сменах по 8 часов, шесть рабочих дней и один выходной, с оплатой 120 юаней за дневную смену и 135 юаней за ночную. [ 2 , 3 ]
  • Сборщики на этом месте работы должны были записывать не менее 3 часов пригодного материала в день с точностью 85%; отклоненные фрагменты не засчитывались. [ 2 , 3 ]
  • Zheng Zheng (郑郑), 26 лет, работает в компании Lingyu Zhineng (灵御智能) в Пекине и обучает роботов методом телеоперации. [ 1 , 3 ]
  • Сборщик, работающий из дома, зарабатывает около 5000 юаней в месяц и считает эту работу переходным этапом. [ 1 , 2 , 3 ]
  • Одна команда потеряла несколько сотен часов данных из-за неверно заданного параметра. [ 1 , 2 , 3 ]
  • Huxiu оценило оплату при неполной занятости примерно в 20 юаней в час. [ 1 ]

Подтверждено несколькими источниками

  • Сборщики используют телеоперацию с VR-шлемами, ручные захваты вроде UMI или камеры от первого лица для записи данных, на которых обучают роботов. [ 1 , 2 , 3 ]
  • Один сборщик работает дома, выполняя домашние дела, и зарабатывает около 5000 юаней в месяц, считая это переходным этапом. [ 1 , 2 , 3 ]
  • Сборщик, возглавлявший команду, потерял несколько сотен часов данных из-за неверного параметра. [ 1 , 2 , 3 ]
  • Один сборщик несколько месяцев работал, ни разу не увидев робота на рабочем месте. [ 1 , 2 , 3 ]
  • Сборщику на неполной ставке платили 120 юаней в день за дневную смену. [ 1 , 2 , 3 ]
  • Zheng Zheng работает в Lingyu Zhineng в Пекине и обучает роботов складывать полотенца методом телеоперации. [ 1 , 3 ]

Пока неясно

  • Оплата в 150 юаней в день для Ли Чжэ (李哲) в Гуанчжоу и место жительства работника на неполной ставке Сяо Суня (小孙) в Шаньси. Эти имена и места указаны только в изложении Huxiu; доступные здесь тексты Jiemian и TMTPost обрезаны или не называют их.
  • Данные Huxiu о типичной оплате: около 5000 юаней в месяц для штатных сотрудников и около 20 юаней в час при неполной занятости. Эти общие цифры приводит только одно издание.
  • Насколько широко описанные условия распространены в отрасли. Материал основан на интервью с пятью работниками.

Что пишут местные СМИ

Деловые СМИHuxiu обобщило рассказы пяти работников и пришло к выводу, что эта работа подходит людям на переходном этапе, а не для долгосрочной карьеры; Jiemian опубликовало материал Dingjiao One с рассказами от первого лица об оплате, сменах и физической нагрузке. [ 1 , 2 ]
Технологические СМИTMTPost опубликовало тот же материал Dingjiao One, включая рассказ Zheng Zheng из Lingyu Zhineng и сравнение этой работы с затягиванием винтов на заводском конвейере. [ 3 ]

Хронология, местное время

  1. Huxiu публикует рассказ о пяти сборщиках данных для роботов. [ 1 ]
  2. Jiemian публикует материал Dingjiao One. [ 2 ]
  3. TMTPost публикует тот же материал. [ 3 ]