Сеул проводит ярмарку вакансий для людей среднего возраста: участвуют 70 работодателей и организаций

Городские власти Сеула провели 20 октября «Сеульскую ярмарку вакансий для людей среднего возраста 2026» в зале 1 Центра aT в районе Янчжэ, округ Сочхо. По данным Asia Economy, Newsis и Yonhap, в ней участвовали 70 компаний и связанных с ними организаций. Город предложил консультации по найму, собеседования на месте, пробные рабочие задания и карьерное консультирование, а также информацию о финансах, здравоохранении и уходе, чтобы помочь людям среднего возраста вернуться к работе и сменить профессию. [ 1 , 2 , 3 ]

Мэр О Се-хун присутствовал на церемонии открытия и вручил благодарности представителям компаний и организаций, которые помогали расширять трудоустройство людей среднего возраста. Четыре организации отмечены за создание рабочих мест, где компании и сотрудники среднего возраста развиваются вместе: KFC Korea, фонд сотрудничества промышленности и вуза Korea Polytechnics I University, KTCS и Hyundai Green Food. По данным Asia Economy и Newsis, О Се-хун сказал, что городу нужно расширять возможности трудоустройства и давать людям с долгим трудовым стажем раскрыться на новых должностях. [ 1 , 2 ]

На ярмарке работали шесть залов, в том числе зал вакансий и отраслевой зал, дружественный к людям среднего возраста, который открылся в этом году. В зале вакансий работодатели представили такие должности, как приглашенный преподаватель, специалист по маркетингу в сфере красоты, менеджер платформ для интерьеров, а также проектирование и надзор за судостроением и консалтинг. В новом отраслевом зале Shinhan Bank и другие компании рассказали о финансах и пенсиях, здравоохранении и уходе, досуге и культуре. Также предлагались помощь в подготовке заявок, индивидуальное карьерное консультирование и консультации по госпрограммам. [ 1 , 2 , 3 ]

В зоне опыта соискатели пробовали монтаж электрических цепей, мойку кондиционеров под высоким давлением и просмотр снимков багажных сканеров в аэропорту, а также была показана логистическая модель штабелера. В разговорном концерте выступили участники Академии трудоустройства для людей среднего возраста. Newsis рассказал о Чхве Сын-гю, 63 лет, который 35 лет проработал школьным учителем, прошел курс по установке кондиционеров и стал штатным сотрудником отдела предотвращения чрезвычайных ситуаций в универмаге. Также рассказано о Пак Чон-ён, 46 лет, которая во время COVID-19 закрыла кафе и открыла новое дело после курса по чистке кондиционеров. [ 2 , 3 ]

Dong-A Ilbo сообщило, что ярмарка предназначена для людей от 40 до 64 лет. Ким Чжун-рян, 55 лет, попробовал дрон на стенде и сказал, что пришел выяснить, какую работу может делать. Хон Сун-ми, 60 лет, которая работала официанткой в ресторане, сказала, что консультировалась с несколькими работодателями и ей сообщили, что один из них организует собеседование рядом с ее домом на следующей неделе. Город заявил, что будет и дальше поддерживать подбор работодателей и соискателей через Академию и стремиться превращать консультации и обучение в реальную работу. [ 1 , 2 , 3 , 7 ]

Подписи к фотографиям Asia Economy, Korea Economic Daily, Dong-A Ilbo и Chosun Ilbo показывали соискателей, стоящих в очереди на вход, и изучающих доски вакансий. [ 4 , 5 , 6 , 8 , 9 ]