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El sindicato acepta la propuesta de mediación de la ciudad en el conflicto laboral de Gwangju Global Motors

🇰🇷 Corea del Sur, Gwangju 12:18 Empresas Empresas2 Oficial actualizado hace 1 h primera información de 연합뉴스

En breve

El Gobierno Especial Integrado de Jeonnam-Gwangju elaboró el 21 de octubre recomendaciones de mediación para el prolongado conflicto laboral en Gwangju Global Motors (GGM). Las recomendaciones abarcan el tiempo libre para actividades sindicales, una oficina sindical y el aumento de las primas fijas. El 22 de octubre, el sindicato de GGM dijo que las acepta, aunque las considera muy por debajo de sus demandas.

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El Gobierno Especial Integrado de Jeonnam-Gwangju ha elaborado recomendaciones de mediación para el prolongado conflicto laboral en Gwangju Global Motors (GGM). Según Newsis, la ciudad celebró el 21 de octubre el comité especial de mediación de su Consejo Laboral, Patronal y Civil-Gubernamental, alcanzó las recomendaciones y planea presentarlas a ambas partes. [ 1 , 2 , 3 ]

Newsis informó de que las recomendaciones se elaboraron coordinando los puntos de vista de ambas partes e incluyen propuestas sobre tiempo libre para actividades sindicales, la creación de una oficina sindical y el aumento de las primas fijas. Asia Economy describió las recomendaciones como una base para las negociaciones posteriores y dijo que se necesita más consulta antes de alcanzar un auténtico convenio colectivo. [ 2 , 3 ]

Un funcionario municipal dijo a Newsis que la ciudad había contactado varias veces con ambas partes y escuchado sus posturas antes de elaborar el plan. El funcionario dijo que la ciudad espera que ayude a las dos partes, estancadas desde hace tiempo, a reducir sus diferencias. Asia Economy citó a un funcionario municipal que afirmó que las recomendaciones ofrecen un estándar mínimo razonable para que trabajadores y dirección convivan, sin favorecer a ninguna de las dos partes, y que la ciudad espera que ambas tomen una decisión amplia. [ 2 , 3 ]

Newsis y Asia Economy informaron de que el sindicato de GGM exigía derechos laborales y había realizado una acampada en una carpa frente a la oficina municipal de Gwangju y una huelga de hambre. Según informaron, la empresa subrayó el cumplimiento de un acuerdo de beneficio mutuo hasta que la producción acumulada alcance los 350.000 vehículos. Ambos medios mencionaron también un registro de GGM por parte de una oficina del Ministerio de Trabajo el 1 de octubre. [ 2 , 3 ]

El 22 de octubre, el sindicato aceptó las recomendaciones. Newsis informó de que el Sindicato Coreano de Trabajadores del Metal, delegación de Gwangju-Jeonnam, y la sección de GGM celebraron esa mañana una rueda de prensa frente a la oficina municipal de Gwangju. Dijeron que aceptan el plan para responder al deseo de la comunidad de poner pronto fin al conflicto y de lograr un crecimiento sostenible de GGM. [ 4 ]

El sindicato dijo que las recomendaciones están muy por debajo de lo que ha exigido. Añadió que son importantes porque reconocen un mínimo de derechos sindicales, entre ellos una oficina sindical dentro de la empresa y tiempo libre para los dirigentes sindicales a tiempo completo, después de dos años y seis meses de lo que calificó de un periodo de represión sindical. Pidió a la ciudad que siga asumiendo su responsabilidad hasta lograr un acuerdo real mediante negociaciones intensivas, y a la empresa que acepte las recomendaciones, ponga fin a la represión anterior y a las prácticas laborales desleales, y negocie de forma responsable. Los documentos no recogen ninguna respuesta de la empresa. [ 4 ]

Por qué importa

Los documentos describen un conflicto que se ha prolongado y en el que ambas partes están estancadas. La aceptación del sindicato da a las recomendaciones de la ciudad una base para negociar, pero Asia Economy señaló que se necesita más consulta antes de alcanzar un convenio colectivo.

Datos clave

  • El 21 de octubre, la ciudad celebró el comité especial de mediación de su Consejo Laboral, Patronal y Civil-Gubernamental y elaboró recomendaciones de mediación sobre el conflicto de GGM. [ 1 , 2 , 3 ]
  • Las recomendaciones abarcan el tiempo libre para actividades sindicales, una oficina sindical y el aumento de las primas fijas. [ 2 , 3 , 4 ]
  • El 22 de octubre, el sindicato de GGM, junto con la delegación de Gwangju-Jeonnam del Sindicato Coreano de Trabajadores del Metal, anunció en una rueda de prensa que acepta las recomendaciones. [ 4 ]
  • El sindicato dijo que las recomendaciones están muy por debajo de lo que había exigido, pero que reconocen un mínimo de derechos sindicales. [ 4 ]
  • La empresa ha subrayado el cumplimiento de un acuerdo de beneficio mutuo hasta que la producción acumulada alcance los 350.000 vehículos. [ 2 , 3 ]
  • Una oficina del Ministerio de Trabajo registró GGM el 1 de octubre. [ 2 , 3 ]

Confirmado por varias fuentes

  • La ciudad elaboró el 21 de octubre recomendaciones de mediación sobre el conflicto laboral de GGM, que abarcan el tiempo libre, una oficina sindical y el aumento de las primas fijas. [ 1 , 2 , 3 , 4 ]
  • El sindicato había realizado una acampada en una carpa y una huelga de hambre, mientras que la empresa subrayó el cumplimiento del acuerdo de beneficio mutuo hasta alcanzar una producción acumulada de 350.000 vehículos. [ 2 , 3 ]

Aún sin aclarar

  • Si la empresa acepta las recomendaciones. Ninguno de los documentos recoge una respuesta de la dirección de GGM.
  • Las cifras y condiciones exactas de las recomendaciones. Los documentos citan las cuestiones abarcadas, pero no ofrecen importes ni condiciones.
  • Si se llegará después a un convenio colectivo. Asia Economy dijo que se necesita más consulta antes de alcanzar un acuerdo.

Qué dicen los medios locales

Fuentes oficialesYonhap informó de que la ciudad elaboró recomendaciones para reducir las diferencias entre las dos partes y apoyar las negociaciones posteriores. [ 1 ]
Medios económicosNewsis y Asia Economy informaron de las recomendaciones y de la esperanza de la ciudad de que ayuden a reducir las diferencias, y un funcionario municipal las calificó de estándar mínimo razonable. Newsis informó después de la aceptación del sindicato y de sus exigencias a la ciudad y a la empresa. [ 2 , 3 , 4 ]

Cronología, hora local

  1. Yonhap informa el 21 de octubre de que la ciudad ha preparado recomendaciones de mediación sobre el conflicto de GGM. [ 1 ]
  2. Newsis informa el 21 de octubre de que la ciudad celebró el comité especial y planea presentar las recomendaciones a ambas partes. [ 2 ]
  3. Asia Economy informa el 21 de octubre de que la ciudad elaboró recomendaciones y de que se necesita más consulta para un acuerdo de negociación colectiva. [ 3 ]
  4. Newsis informa el 22 de octubre de que el sindicato aceptó las recomendaciones en una rueda de prensa celebrada esa mañana. [ 4 ]