Минтруда Кореи: число оскорбительных жалоб снижается, иски против инспекторов растут
Коротко
Министерство труда Южной Кореи получило в прошлом году 26,188 млн жалоб — второй год подряд рост, при этом число оскорбительных жалоб, таких как словесные оскорбления и угрозы, снизилось до 624, согласно данным, обнародованным аппаратом депутата от Демократической партии Ли Хак Ёна. За тот же период выросло число жалоб и исков против трудовых инспекторов: 248 случаев с августа 2023 года по май этого года, в том числе 62 за первые пять месяцев этого года. Ли призвал создать систему, при которой министерство разделяет ответственность за решения инспекторов.
Почему это важно
Данные указывают на сдвиг в том, как оказывается давление на сотрудников переднего края министерства труда, — от словесных оскорблений к юридическим жалобам на инспекторов, выносящих решения по задолженности по заработной плате и другим трудовым спорам. Призыв Ли к тому, чтобы министерство разделяло ответственность за решения инспекторов, указывает на то, что этот вопрос может быть поднят в ходе парламентского контроля за министерством. В документах не говорится, подтвердилась ли какая-либо из жалоб на инспекторов.
Ключевые факты
- В прошлом году министерство труда получило 26,188 млн жалоб — второй год подряд рост, а за первые шесть месяцев этого года — 14,507 млн. [ 1 , 2 ]
- Годовое число оскорбительных жалоб выросло с 2 436 в 2022 году до 3 116 в 2023 году, затем снизилось до 1 156 в 2024 году и до 624 в прошлом году, составив 244 за первое полугодие этого года. [ 1 , 2 ]
- В прошлогодних оскорбительных жалобах было 403 случая словесных оскорблений, 77 угроз и 10 случаев сексуальных домогательств. [ 1 , 2 ]
- Трудовые инспекторы столкнулись с 248 юридическими жалобами с августа 2023 года по май этого года: 54 в августе–декабре 2023 года, 58 в 2024 году, 74 в прошлом году и 62 за первые пять месяцев этого года. [ 1 , 2 ]
- Министерство предоставило юридическую консультацию или представительство адвоката в 37 из 248 случаев и не оказало юридической поддержки в остальных 209. [ 1 , 2 ]
- Из 25 случаев нападений на сотрудников с 2023 года четыре привели к институциональной жалобе, 12 — к заявлению в полицию, а девять были закрыты без действий, поскольку сотрудник не добивался наказания. [ 1 , 2 ]
- Министерство объясняет снижение числа оскорбительных жалоб работой группы защиты сотрудников по исключительным жалобам, запущенной в августе 2023 года. [ 1 , 2 ]
- Депутат Ли Хак Ён призвал министерство создать систему, при которой ответственность за решения инспекторов распределяется, чтобы они могли выносить решения, не опасаясь судебных исков. [ 1 , 2 ]
Подтверждено несколькими источниками
- В прошлом году министерство труда получило 26,188 млн жалоб — рост второй год подряд, после 24,53 млн в 2023 году и 24,748 млн в 2024 году. [ 1 , 2 ]
- Годовое число оскорбительных жалоб достигло пика в 3 116 в 2023 году и снизилось до 624 в прошлом году, при этом 244 было зафиксировано за первое полугодие этого года. [ 1 , 2 ]
- С августа 2023 года по май этого года трудовые инспекторы столкнулись с 248 юридическими жалобами, и годовые показатели росли каждый год, при этом 62 были поданы за первые пять месяцев этого года. [ 1 , 2 ]
- Министерство предоставило юридическую поддержку в 37 из 248 случаев и ни в одном из остальных 209. [ 1 , 2 ]
- В сентябре прошлого года заявитель в возрасте 50 с лишним лет пришёл в кабинет министра труда в правительственном комплексе Седжон и попытался поджечь его, после чего был арестован. [ 1 , 2 ]
Пока неясно
- Почему увеличилось число жалоб, подаваемых представителями общественности против трудовых инспекторов Оба документа сообщают о росте, но ни один не указывает причину.
- Подтвердились ли 248 жалоб на инспекторов и как они были разрешены В документах приводится только число поданных дел и уровень оказанной юридической поддержки, но не результаты.
- Что произошло в девяти случаях нападений, закрытых без действий В документах говорится лишь, что сотрудники не добивались наказания.